aktuellt
Roci Juridik föreläser digitalt
Roci Juridik föreläser digitalt för utsatta på skyddat boende. Föreläsningen fokuserade på juridiska rättigheter vid separation, vårdnad, umgänge och skydd mot fortsatt utsatthet.
Nya lagändringar inom migrationsrätten
Från och med den 1 april 2025 trädde nya lagändringar i kraft. Förändringarna innebär en stramare linje inom migrationsrätten.
Vi åtar oss nu uppdrag som offentligt biträde inom migrationsrätt
Vi på Roci Juridik kan med glädje meddela att vi nu även åtar oss uppdrag som offentligt biträde i migrationsrättsliga ärenden.
Ny lagstiftning i föräldrabalken
Den 1 januari 2025 trädde nya regler i föräldrabalken in som kan påverka umgängesrätten mellan barn och föräldrar. De nya bestämmelserna syftar till att stärka skyddet för barn i riskzonen.
Den nya ordningen gäller alla asylsökande från 1 september 2025
Från och med 1 september 2025 gäller den nya ordningen för asylsökandes boende för alla, även de som ansökte innan mars 2025 och bor i eget boende. Vad innebär det för dig? Läs mer om viktiga datum, undantag och vad du behöver veta.
Faderskap fastställs för en avliden man efter assisterad befruktning
Högsta domstolen har tagit ställning i ett fall om faderskap efter assisterad befruktning – där mannen avled innan behandlingen genomfördes.
Anhörigbehörigheten
Högsta domstolen har klargjort en viktig gräns mellan anhörigbehörighet och godmanskap.
Ny förebyggande socialtjänstlag träder i kraft 1 juli 2025
Från och med 1 juli 2025 träder en ny socialtjänstlag i kraft med fokus på förebyggande arbete, snabbare insatser och stärkt barns rättigheter. Läs hur förändringarna kan göra det lättare att få hjälp när det behövs.
Ny ordning för asylsökandes boende
Från och med mars förändras reglerna för var asylsökande får bo och hur rätten till ekonomiskt stöd fungerar. Syftet är att skapa ett mer enhetligt och kontrollerat mottagande. Läs om vad den nya ordningen innebär och hur den kan påverka dig.
Arbetsgivare måste rapportera frånvaro vid VAB eller föräldraledighet - ny lag från 2025
Från och med 1 januari 2025 blir arbetsgivare skyldiga att rapportera frånvaro på grund av vård av barn (VAB) eller föräldraledighet.